Kurumsal yapılarda karar, ilişki, liderlik ve ekip dinamiklerini insan odaklı bir çerçevede ele alan yapılandırılmış bir çalışmadır. Amaç semptom yönetmek değil; daha net düşünmeye, daha sağlıklı ilişkilere ve sürdürülebilir bir ritme alan açmaktır.
Hakkımızda
Psikolog Suna Koç
Kurumsal liderlik deneyimini insan odaklı danışmanlığa taşıyan bir yaklaşım.
Hakkımızda
İnsan odaklı danışmanlık
Uzun yıllar kurumsal yapılarda edindiği yönetsel deneyimin ardından, bu birikimini insan davranışını daha derinlikli anlamaya yönlendirdi. Psikoloji alanındaki akademik yolculuğunu; operasyon ve liderlik deneyimiyle birlikte ele alır.
İnsanla temas eden her yapının ancak anlamla beslendiğinde kalıcı olabileceğine inanır. Kendini otodidakt, insanı merkeze alan ve sanatla beslenen bir düşünme biçimine sahip biri olarak tanımlar.
Kurumsal liderlik birikimi
Koç Şirketler Grubu bünyesinde uzun yıllara dayanan yönetsel deneyim. Operasyon, ekip liderliği ve müşteri deneyimi bu dönemin omurgasını oluşturur.
Dijital operasyon ve yapı kurma
Yazılım ve dijital operasyon hizmetlerinde yapı kurma, süreç tasarımı ve iş geliştirme odağında deneyim kazandı.
İnsanı merkeze alan düşünce
Otodidakt, sanatla beslenen ve insan davranışını anlamayı merkeze alan bir yaklaşım. Her yapının ancak anlamla beslendiğinde kalıcı olabileceğine inanır.

Yaklaşım
İnsan odaklı yaklaşım.
Kurumsal liderlik, dijital operasyon ve psikoloji bir arada; insanla temas eden her yapıda anlam ve sürdürülebilirlik aranır.

Sıkça Sorulan Sorular
Danışmanlık süreci, hizmet kapsamı ve başlangıç adımları hakkında en çok sorulan konuları burada toparladık.
Yaklaşım
Tek bir yöntem değil, kişiye özgü bir süreç.
Her insanın yaşadığı güçlük, yaşam öyküsü ve ihtiyaçları farklıdır. Bu nedenle çalışmalarımı tek bir terapi ekolüyle sınırlandırmak yerine, bütüncül ve kişiye özgü bir yaklaşımla sürdürüyorum.
Varoluşçu yaklaşım, kişinin kendisiyle, seçimleriyle, ilişkileriyle ve yaşamına yüklediği anlamla kurduğu ilişkiye bakabilmem için önemli bir çerçeve sunuyor.
Bilişsel Davranışçı Terapi (BDT) ise düşünce, duygu ve davranışlar arasındaki bağlantıları fark etmeyi; tekrar eden ve kişiyi zorlayan örüntüler üzerinde daha yapılandırılmış biçimde çalışmayı mümkün kılıyor.
Gerektiğinde farklı psikoterapi yaklaşımlarından ve uygulamalarından yararlanarak süreci kişinin ihtiyacına göre şekillendiriyorum.
Çift ve Aile Terapisti - Yetişkin ve Kurumsal Terapisti - Kurumsal
Karar baskısı, yalnızlık, yetki devri, kriz dönemleri ve dayanıklılık odağında birebir görüşmelerle ilerler. Amaç, yöneticinin daha net, bilinçli ve sürdürülebilir kararlar almasına alan açmaktır.
Kurum kültürü, ekip dinamikleri, iletişim ve çalışan iyi oluşu birlikte ele alınır. Hedef; görünür performansı güçlendirirken görünmeyen psikolojik dinamikleri de sağlıklı bir zemine taşımaktır.
Görüşmeler ihtiyaca göre online veya yüz yüze planlanabilir. Konumdan bağımsız olarak yapılandırılmış, güvenli ve düzenli bir süreç kurulur.
İletişime geçtikten sonra ihtiyacınız netleştirilir, uygun başlık belirlenir ve ilk görüşme planlanır.
Süre ve sıklık kişiye ve konuya göre değişir. İlk görüşmede hedefler konuşulur; ardından düzenli, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir ritim birlikte kararlaştırılır.
Evet. Görüşme içeriği meslek etiği ve KVKK çerçevesinde gizli tutulur. Kurumsal çalışmalarda da bireysel sınırlar ve gizlilik ilkeleri korunur.
İletişim formundan veya e-posta üzerinden ulaşmanız yeterlidir. Uygun zaman, görüşme formatı ve süreç hakkında net bilgi ilk dönüşte paylaşılır.
Psikoloji eğitimi; insan davranışını, duygu ve düşünce süreçlerini, ilişkileri ve gelişimi bilimsel bir çerçevede anlamayı sağlayan akademik bir yolculuktur. Suna Koç bu birikimi, kurumsal yaşam deneyimiyle birlikte danışmanlık süreçlerine taşır.
Çiftler, aileler, yetişkinler ve kurumlarla çalışır. İlişki dinamikleri, iletişim, karar alma, liderlik, ekip süreçleri, yaşam geçişleri ve sürdürülebilir iyi oluş gibi başlıklarda yapılandırılmış destek sunar.
Evet. Çift ve aile terapisi çerçevesinde; iletişim, çatışma, bağ kurma, yaşam geçişleri ve ortak karar süreçleri üzerine çalışır. Süreç, her çiftin ihtiyacına göre birlikte yapılandırılır.
Varoluşçu yaklaşım ve Bilişsel Davranışçı Terapi (BDT) başta olmak üzere, kişinin ihtiyacına göre farklı psikoterapi yaklaşımlarından yararlanır. Tek bir ekole bağlı kalmadan, bütüncül ve kişiye özgü bir süreç kurar.
Koç Şirketler Grubu’ndaki uzun yıllara dayanan yönetsel deneyim; karar baskısı, ekip dinamikleri ve kurum kültürünü içeriden tanımayı sağlar. Bu birikim, bugünkü bireysel ve kurumsal danışmanlık süreçlerinde daha gerçekçi, uygulanabilir ve bağlama duyarlı bir çalışma zemini oluşturur.
İçgörüler ve kaynaklar
Yazılar
Liderlik, iş psikolojisi ve insan odaklı gelişim üzerine yazılar.



